PLN EPI Raih 3 Penghargaan GRC & Performance Excellence Award 2024

JAKARTA – Subholding PT PLN Tenaga Primer Indonesia (PLN EPI) meraih 3 penghargaan bergengsi di area turnamen GRC & Performance Excellence Award 2024. Penghargaan yang disebutkan diperoleh berkat keberhasilan perusahaan mengimplementasikan manajemen risiko, dan juga manajemen kepatuhan (government, risk and compliance/GRC).
Ajang ini bertujuan memacu peningkatan kegiatan bisnis perusahaan melalui pengembangan kebijakan juga implementasi tata kelola, manajemen risiko, kemudian kepatuhan terhadap regulasi secara terintegrasi untuk meningkatkan kinerja, daya saing maupun reputasi perusahaan negara maupun instansi pemerintah.
Dalam kompetisi ini, PLN EPI meraih penghargaan Five Stars Gold untuk kategori The Best GRC for Corporate Governance & Compliance 2024 (energy industries) di tata kelola Perusahaan yang mana baik juga berkelanjutan; The Best Commissioner for GRC Excellence 2024 di kepercayaan pemegang saham terhadap kinerja komisaris PLN EPI; juga The Best Chief Executive Officer 2024 untuk Direktur Utama PT PLN Daya Primer Indonesia, Iwan Agung Firstantara.
“Keberhasilan ini bukanlah semata-mata menjadi kebanggaan bagi kami, tetapi juga merupakan bukti nyata dari komitmen kami mengimplementasikan GRC dengan baik sesuai tata nilai juga manajemen risiko yang tersebut berlaku didunia internasional,” ujar Direktur Utama PLN EPI Iwan Agung Firstantara pada siaran pers, Selasa (10/9/2024).
Iwan menegaskan, PLN EPI berikrar untuk melaksanakan GRC dengan tambahan baik. Tak belaka dalam dalam, ia pun menggalakkan seluruh pemangku kepentingan pada pada ekosistem usaha PLN EPI untuk turut juga mengembangkan dan juga menjalankan prinsip-prinsip GRC yang mana ada. “Ini untuk dapat menjaga kesinambungan serta pertumbuhan perusahaan ke depannya,” tandasnya.
Direktur Keuangan serta Manajemen Risiko PLN EPI Efin Febriantoro menambahkan, penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh jajaran PLN EPI untuk menyempurnakan praktik GCG serta penerapan manajemen risiko, meningkatkan kepatuhan, sekaligus GRC secara keseluruhan.





