JAKARTA – PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) raih penghargaan pada kompetisi HR Excellence Awards oleh sebab itu sukses mengembangkan kompetensi SDM . Chief Human Capital Danamon, Evi Damayanti mengatakan, penghargaan merupakan bentuk dedikasi juga komitmen yang dimaksud terus menerus Danamon tunjukkan pada m engembangkan SDM -nya.
“Penghargaan ini diberikan melawan komitmen Human Capital Danamon di mengurus pelatihan lalu pengembangan karir karyawan di area tingkat lokal maupun global,” kata Evi Damayanti, Awal Minggu (19/8/2024).
Diketahui, penghargaan ini merupakan apresiasi terhadap perusahaan-perusahaan yang dimaksud unggul di melakukan mobilitas karyawan pada skala global, sehingga menciptakan peningkatan kompetensi dan juga kinerja yang pada akhirnya membantu keberhasilan perusahaan.
HR Excellence Awards Indonesia yang dimaksud diadakan oleh HRonline.net ini pertama kali dirilis pada 2019 dan juga telah lama menjadi media untuk menyatukan para profesional SDM berbakat untuk masa depan pengembangan sumber daya manusia yang digunakan berkelanjutan.
Pada HR Excellence Awards 2024, Danamon meraih penghargaan ‘Excellence in Workforce Mobility’ dengan predikat Gold Trophy. Danamon sukses membentuk nilai-nilai perusahaan yang tersebut kuat sebagai landasan perilaku, yaitu: BISA (Berkolaborasi, Integritas, Sigap Melayani, kemudian Adaptif).
Danamon juga menerapkan Employee Value Proposition GROW (Global Exposure, Rise to Excellence, Own your Future, kemudian Wellness & Well-being).
“Saya yakin bahwa kesuksesan berkelanjutan dapat dicapai dengan memanfaatkan kekuatan Danamon sama-sama MUFG sebagai perusahaan induk dan juga grup perusahaan dan juga mitra strategisnya guna merancang jaringan local dan juga global secara luas.” tambah Evi.
Untuk menopang aspirasi tersebut, Danamon mempunyai berbagai kegiatan untuk karyawannya, antara lain Danamon Global Mobility Program, yang mana memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja di dalam perusahaan mitra di tempat Indonesia ataupun di area luar negeri selama periode waktu tertentu.
Melalui kegiatan ini, Karyawan diharapkan mendapatkan pengetahuan juga praktik perusahaan terbaik pada perusahaan mitra, terlibat berpartisipasi di pekerjaan serta proyek bersama, dan juga mempelajari budaya kerja yang beragam juga belajar berbagai keterampilan teknis lainnya melalui interaksi serta bimbingan yang dimaksud diberikan.
Perkembangan yang dimaksud diadakan Danamon merupakan wujud komitmen untuk menjadi “employer of choice” juga menjadi mitra keuangan yang digunakan terpercaya bagi para nasabah. “Dengan penghargaan ini, kami terus berikrar untuk mengembangkan SDM-nya demi mencapai masa depan yang dimaksud tambahan cerah serta sukses,” tutupnya.
